Aktienoptionen Luxottica

Aktienoptionen Plan 2011 Aktienoptionen für das Jahr 2011 Gemäß Artikel 84-bis der Consob-Entschließung Nr. 1197199 (Verordnungen für Emittenten) wird Bekanntmachung hiermit gegeben, dass am 28. April 2011 hat der Verwaltungsrat der Luxottica Group SpA insgesamt 2.039.000 Aktienoptionen zu 328 Mitarbeiter der DFG (die Gesellschaft) (MTA: LUX: LUX NYSE) Gesellschaft und ihren Tochtergesellschaften. Die Aktienoptionen wurden aus dem Aktienoptionsplan vergeben, der von den Aktionären der Gesellschaft in der Sitzung am 14. Juni 2006 genehmigt wurde, und gewährte den Aktionären die Möglichkeit, eine entsprechende Anzahl Stammaktien der Gesellschaft zu zeichnen (Nennwert 0,06 Euro je Aktie). Die Zuschüsse zielen auf die Beibehaltung und Entlohnung von Mitarbeitern in einer Weise ab, die ihre Interessen, die Interessen der Gesellschaft und ihrer Tochtergesellschaften an die der Aktionäre anpasst. Die allgemeinen Merkmale der Optionen, die im Rahmen des Aktienoptionsplans 2006 vergeben werden, sind die in den Verordnungen des Plans und in den anderen Dokumenten, die auf der Website der Gesellschaft bei luxottica erhältlich sind. Mitarbeiter, die Prämien erhielten, wurden vom Verwaltungsrat auf Empfehlung des Personalausschusses unter Mitarbeitern ausgewählt, die seit mindestens einem Jahr für die Gesellschaft oder ihre Tochtergesellschaften tätig sind. Bei der Gewährung von Prämien berücksichtigte der Vorstand die Rolle der Mitarbeiter in der Gesellschaft oder in ihren Tochtergesellschaften sowie die Erreichung bestimmter individueller Leistungsziele im Vorjahr. Die gewährten Optionen werden über einen Zeitraum von drei Jahren ausgeübt, der am Tag der Gewährung beginnt und bis zum 28. April 2020 ausgeübt werden kann. Die Ausübung der gewährten Optionen unterliegt keinem Leistungsziel. Bitte beachten Sie die aktienbasierten Vergütungsregelungen (Tabelle 1 des Schemas 7 des Anhangs 3A der Emittentenregelung vom 1197199) in der Anlage. Performance Shares Plan 2011 Gemäß Artikel 84bis der italienischen Wertpapieraufsichtsbehörde CONSOB-Verordnungen Nr. 1197199 (Verordnungen für Emittenten) wird auch darauf hingewiesen, dass der Verwaltungsrat am 28. April 2011 die Rechte aus dem von den Aktionären auf der ordentlichen Hauptversammlung der Gesellschaft 2008 genehmigten Performance Shares Plan (der Plan) gewährt hat. Der Plan ist den wichtigsten Mitarbeitern der Gesellschaft und ihrer Tochtergesellschaften vorbehalten. Der Verwaltungsrat gewährte nach Ablauf einer dreijährigen Sperrfrist und vorbehaltlich bestimmter, vom Verwaltungsrat festgelegter Bedingungen, insgesamt 764.750 Rechte auf den Erwerb von Stammaktien der Gesellschaft ohne Gegenleistung (die Anteile). Die Bedingungen der im Rahmen des Plans vergebenen Anteile entsprechen denen, die im Informationsdokument und den Verordnungen zum Plan vom 24. April 2008 beschrieben und auf der Internetseite von luxottica erhältlich sind. Mitarbeiter, die im Rahmen des Plans Auszeichnungen erhalten haben, sind hochrangige Führungskräfte der Gruppe mit sehr strategischen Rollen. Sie wurden vom Verwaltungsrat mit einer Empfehlung des Personalausschusses der Gesellschaft ausgewählt. In Übereinstimmung mit den 2008 Performance Shares Planbedingungen gibt jede Einheit die richtige Luxottica Group Stammaktie ohne Berücksichtigung am Ende eines Zeitraums von drei Jahren, vorbehaltlich der Erreichung bestimmter Aggregat-Konzern konsolidiert EPS Ziele für das Geschäftsjahr Zeitraum zu erhalten Von 2011 bis 2013, die vom Verwaltungsrat ausschließlich für die Zwecke dieses Plans bestimmt werden. Auf der Grundlage des offiziellen Kurses der Stammaktien der Gesellschaft am MTA-Tag am Tag der Gewährung werden die geschätzten Kosten, die die Gesellschaft im Zusammenhang mit den Zuschüssen 2011 erwartet, ca. 17,5 Millionen betragen. Nachstehend ist Tabelle 1 des Schemas 7 des Anhangs 3A der Verordnungen CONSOB n.1197199 beigefügt. Bitte beachten Sie, dass der Personalausschuss in Bezug auf die Zuteilungen der Aktienoptionen und des Performance Shares Plans an Direktoren und leitende Angestellte mit strategischen Verantwortlichkeiten gemäß den Bestimmungen über Kleinbetragsgeschäfte mit nahestehenden Personen und dem entsprechenden Verfahren eine befürwortende Stellungnahme abgegeben hat Durch das Unternehmen. Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie notwendigen al funzionamento ed utili alle finalit illustrieren nella cookie Politik. Se vuoi saperne di pi o negar il consenso a tutti o ad alcuni Cookie, konsultieren Sie Cookie-Politik. Chiudendo questo banner, scorrendo sucha pagina, cliccando su un links oder proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti alluso dei cookie. Aktienoptionen Plan 2011 28 Apr 2011 - 17:45 Assegnazione der Aktienoption pro lanno 2011 Ai sensi dellart. 84-bis del Regolamento Für eine grössere Darstellung klicken Sie auf das Bild. 1197199 (il Regolamento Emittenti), si comunica che in Daten 28 aprile 2011 il Consiglio di Amministrazione di Luxottica Group SpA (MTA: LUX NYSE: LUX) (la Societ) ha deliberato di assegnare 2.039.000 Opzioni pro sottoscrivere un corrispondente numero di azioni Luxottica Gruppe von nominali 0,06 euro ciascuna, ein 328 dipendenti della Societ e di sue societ controllate. Le Aktienoptions sono attribuite eine valere sullo Stock Option Plan approvato dallassemblea della Societ il 14 giugno 2006 Lassegnazione finalizzata ad attrarre, premiare e fidelizzare i beneficiari, allineando gli interessi di questi ultimi einem quelli della Societ e delle sue controllate, nonch degli azionisti. Le caratteristiche generali degli strumenti assegnati sono quelle descritte nel regolamento e nella dokumentation relativi allo Aktienoptionsplan 2006, disponibili sul sito internet luxottica. Ich beneficiari dellassegnazione per il 2011 sono stati individuati dal Consiglio di Amministrazione, su proposta del Comitato Risorse Umane, tra coloro che intrattengono un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con la Societ o con una sua societ controllata da almeno un anno. Ich criteri di Attribuzione delle Opzioni tengono conto della posizione rivestita dai beneficiari nella Societ o nelle societ controllate e della circostanza che il beneficiario nellanno precedente alla Daten di assegnazione abbia raggiunto risultati individuali di Leistung. Le opzioni assegnate potranno essere esercitate eine dekorative dal terzo anno successivo alla daten von assegnazione e fino al 28 april 2020. Lesercizio delle opzioni nicht subordinato ad alcuna condizione di performance. In allegato la tabella n. 1 dello Schema 7 dellallegato 3A del Regolamento CONSOB n.119711999. Assegnazione del Performance Aktien Plan für lanno 2011 Ai sensi dellart. 84-bis del Regolamento Für eine grössere Darstellung klicken Sie auf das Bild. 1197199 (Regolamento Emittenti), si comunica inoltre che il Consiglio di Amministrazione della Societ ha deliberato in Daten 28 aprile 2011 la quarta Attribuzione del Performance Shares Plan (il Klavier) approvato dallassemblea del 13 maggio 2008 Il Piano ein dipendenti della Societ e di riservato Verklagen societ Kontrolle, investiti di funzioni strategicamente rilevanti. Il Consiglio di Amministrazione ha Eigenschaften 764,750 diritti ein ricevere gratuitamente azioni Luxottica Group (cd. Einheiten) alla scadenza del periodo di Unverfallbarkeit di tre anni, ein condizione che al termine del periodo di riferimento Siano stati raggiunti determinati Obiettivi stabiliti dal Consiglio di Amministrazione. Le caratteristiche delle Units attribuite a valere sul Klavier sono quelle riportate nel Besetzung und Stab für Klavier Ich beneficiari dellattribuzione sono alti dirigenti del Gruppo Luxottica, individuati dal Consiglio di Amministrazione della Societ su proposta del Comitato Risorse Umane, tra coloro che sono investiti di funzioni strategicamente rilevanti allinterno del Gruppo. Lassegnazione, alla scadenza del periodo di riferimento di tre anni, delle azioni Luxottica Group sottostanti le Einheiten attribuite subordinata al raggiungimento di Obiettivi di EPS consolidato cumulati, riferiti al periodo 2011-2013, individuati dal Consiglio di Amministrazione nella medesima riunione, ai soli fini del Klavier. Assumendo kommen riferimento il prezzo ufficiale dellazione Luxottica Group sul MTA nel giorno dellattribuzione, lonere atteso einem carico della Societ pro lattribuzione relativa allanno 2011 nellordine di 17,5 milioni di euro. In allegato la tabella n. 1 dello Schema 7 dellallegato 3 del Regolamento CONSOB n.119711999. Si precisa che pro quanto concerne le assegnazioni sopra zeigen ein favore dei Consiglieri di Amministrazione e dei dirigenti con responsabilit strategiche della Societ, il Comitato Risorse Umane ha Espresso il proprio parere favorevole nel rispetto delle Disposizioni in materia di operazioni con parti Korrelat di minore rilevanza e (LUX) Option Kette Real-Time After Hours Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es gilt für alle zukünftigen Besuche auf NASDAQ. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. 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